10月30日，陕西地矿物探队在公司二楼会议室举办了2025年度人才招聘面试会。本次面试会旨在选拔一批专业技术精湛、综合素质过硬的人才，为公司的发展注入新的活力。会议采取了线上线下相结合的方式，对来自省内外各大院校的48位学生进行了面试。公司党委副书记、工会主席梁元盟主持会议。公司党委书记、执行董事、总经理李新胜，集团首席专家、公司总工程师刘建利，副总工程师、总工办主任田靖，人力资源部主任何竞，公司技术专家任金礼担任面试官。

线上线下的面试环节均紧密有序。应聘者们首先通过自我介绍，展示了他们的基本情况、毕业院校、所学专业及专长。随后，在面试官的提问环节，应聘者们就专业知识、实践经验、个人能力等方面进行了详细的回答和阐述。在面试过程中，应聘者们充分展现他们扎实的专业基础和丰富的实习和实践经验。面对面试官的提问，他们思维敏捷，表达清晰，展现出了良好的职业素养和综合能力。

梁元盟表示，本次面试会是公司人才选拔工作的重要组成部分。通过线上线下相结合的方式，不仅扩大了选拔范围，还提高了选拔效率。并指出这次面试应聘者们都展现出了极高的专业素养和实践能力，通过这次面试会，旨在为公司选拔出一批真正适合公司发展的优秀人才，为公司的持续创新和产业升级提供有力的人才保障。