8月18日上午，陕西地矿物探队召开主题教育调研成果交流会，集团公司党委委员、副总经理、主题教育第四调研督导组组长党向阳到会指导。公司党委书记、执行董事、总经理李新胜主持会议，其他领导班子成员、党委委员、部分中层干部参加会议。

会上，李新胜通报了公司开展主题教育调查研究总体情况，并代表公司领导班子分别对正反两个方面典型案例进行了解剖式分析汇报。公司领导班子成员围绕正反两个典型案例逐个进行交流研讨，并形成了“以正面案例为标杆，总结推广经验做法；以反面案例为镜鉴，解决发展实际问题”的思想共识，并结合各自职责分工和调研课题，扎实开展调研成果交流，认真分析问题，找准根源症结，提出破解问题的思路办法和对策措施。

党向阳充分肯定了公司领导班子调查研究取得的成果，并就持续推进主题教育和深化调查研究工作提出具体要求。一是要继续加强党的创新理论学习，将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来，有机融合、一体推进。二是切实重视问题检视整改，在随后专题民主生活会还要检视问题，要动态梳理问题清单，一体抓好整改。三是注重主题教育成果转化，会后要在进一步梳理调研问题清单、总结交流会达成共识意见的基础上，要认真研究和填报成果转化清单，深入抓好问题整改。四是持续推进主题教育走深走实，扎实做好后半篇文章，使主题教育取得经得起历史检验的实效。

最后，李新胜就推进公司下一阶段主题教育作了表态发言：一是持续高度重视理论武装。用党的创新理论武装公司全体党员干部职工思想，为肩负推动集团公司创建全国一流地勘企业使命任务奠定坚实的思想基础。二是认真落实问题整改，找清找准影响制约公司高质量发展的短板和瓶颈，列出问题清单，坚持即知即改、立行立改、真改实改，有效推动公司生产经营中心工作稳步向前。三是切实抓好主题教育成果转化，把实现公司经营发展“质”的有效提升和“量”的合理增长、同步增进职工福祉作为检验公司领导班子工作能力水平的标准。四是开展好民主生活会和组织生活会，使公司领导班子补齐短板、调整思路，改进作风，以奋发有为的精神状态做好全年各项工作，推动公司高质量发展迈向新的台阶。