4月23日，集团公司党委委员、副总经理荆平一行7人组成的考核组深入陕西地矿物探队开展企业负责人2022年度及2020-2022年度任期目标责任综合考核工作。集团公司发展规划部主任李雄主持会议。物探队党委领导班子成员参加会议，公司党委书记、执行董事、总经理李新胜代表班子作述职述廉报告。

会上，荆平首先强调了年度目标责任考核的意义和重要性，对物探队一年来党建、经营成果、党风廉政等各方面取得的成绩表示肯定，同时对此次考核工作提出三点具体要求：一是提高认识，高度重视考核工作；二是要严格标准，确保考核客观公正；三是严肃纪律，确保考核顺利完成。最后强调指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是落实省委、省政府“三个年”关键之年，物探队要紧紧围绕集团公司“十四五”时期“建设全国一流地勘企业”的战略目标和年度工作会议的部署要求，紧紧围绕高质量发展这一中心，坚持“技术服务+实体产业”双轮驱动，推动产业布局，提高服务能力，推动地质找矿、技术创新发展取得新突破。抓好目标任务落实，进一步凝心聚力、主动作为、攻坚克难，确保年度目标任务全面完成，为推动集团公司创建“全国一流地勘企业”作出新的更大的贡献。

李新胜代表领导班子作述职述廉报告，报告从生产经营和内部管理、落实全面从严治党要求，党建和精神文明建设取得成果进行全面汇报，同时归结总结党建和生产经营工作的深度融合存在的问题和不足，提出了2023年改进工作的思路和主要措施。

会上，物探队全体参会人员认真对公司领导班子及公司选人用人情况进行了民主测评。会后，集团公司考核组成员通过个别谈话、对标相关考核指标逐项查阅资料等方式进行了综合考核。