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物化探分公司举办驾驶员安全教育培训会
发布时间:2014-02-24   点击量:1421    分享到:


        
    为切实提高驾驶员安全行车的责任意识,进一步规范驾驶员安全驾驶行为,确保安全生产,2月17日,物化探分公司全体员工春节后上班第一天,举办了驾驶员安全教育培训,分公司领导、各实体负责人及全体驾驶员60余人参加了培训会。
    培训会对2013年度车辆管理工作进行了全面总结,通报了分公司各车辆违章情况,认真学习了分公司《车辆及驾驶员管理制度》,邀请了市交警新城大队警官讲解了《道路交通法》新规,并结合事故案例、野外作业特点,分析行车规律,进行了安全行车讲解,使驾驶员了解交通事故发生的原因,从中领会如何避免发生交通事故;与会人员观看了交通安全警示录像,并进行了技术交流,提出了有力于安全生产的好方法和建议。
    培训会上,分公司领导围绕行车安全问题上“我是谁?能干啥 ?怎么干?”作了深刻剖析:我是谁?我是物化探分公司员工。能干啥?我是驾驶员,方向盘上掌握几十万的设备,掌握着别人的幸福和生命,掌握着分公司及实体的经营效益。怎么干?要求驾驶员做到,必须练就好的技术,好的职业道德,良好的心态,学会做拒绝违章指挥的人,在运行中做到文明行车、安全驾驶,严格遵守各项交通法律法规,摒弃不文明交通陋习,不开斗气车,不酒后驾车,不疲劳驾车,不超载超速。
    总经理王新坪强调:驾驶员要紧绷安全这条筋,树立安全是“天”的理念,把安全时刻装在脑子里和心理;要排除安全隐患,不开无把握的车辆;管理制度要落到实处,做到遵章守纪,规范操作,确保安全生产。
    党委书记贺志银强调:物化探分公司车辆多,野外施工环境恶劣,路况复杂;各级安全管理人员,要时刻思考不断完善车辆怎样管理,如何才能杜绝安全事故;强化安全责任意识,参与者必须引起高度的重视。
    培训会就2014年车辆安全管理提出了六项具体要求:一是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针;二是认真贯彻总公司汽车驾驶员三项素质考核办法;三是细化管理制度,落实责任;四是严禁公车私用和私车公用;五是禁止将车辆交给无内部准驾证人员,禁止车辆超员和货车车厢载人;六是加强车辆运行成本管理,单车核算,手续完备。
    通过本次培训,进一步提高了驾驶员的综合素质,使驾驶员深刻的体会到遵章守纪、防范事故、安全行车的重要性,提高了安全意识、责任意识,增强了工作责任感,为安全生产奠定了良好基础。

        

        

        
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